Współpraca z Ideacto
W Ideacto wierzymy, że najważniejszą wartością są relacje. Dlatego stworzyliśmy modele współpracy, które pozwalają budować długoterminowe partnerstwo z ekspertami UX/UI, dostosowane do ich indywidualnej sytuacji zawodowej i życiowej.
Rozumiemy, że każdy ekspert ma własną ścieżkę rozwoju, priorytety i zobowiązania. Nasze elastyczne podejście do współpracy pozwala znaleźć formułę, która najlepiej odpowiada na te potrzeby - czy to poprzez pełne zaangażowanie w kluczowe projekty, czy skupienie się na konkretnych wyzwaniach, czy dzielenie się wiedzą jako mentor i strategiczny doradca.
To nie jest standardowa oferta współpracy B2B. To propozycja partnerstwa, które rozwija się i ewoluuje wraz z Tobą.
I. Wymiary Zaangażowania
1. Full Commitment
- Dedykowane 160 godzin miesięcznie
- Priorytetowy udział w kluczowych projektach partnerskich oraz wewnętrznych
- Pełny dostęp do zasobów i narzędzi firmy
- Pierwszeństwo w wyborze projektów i ścieżek rozwoju
2. Project Focus
- Zaangażowanie dedykowane pod konkretne projekty
- Elastyczna liczba godzin (40-160 miesięcznie)
- Intensywne okresy pracy z możliwością przerw między projektami
- Swoboda w wyborze projektów zgodnych z ekspertyzą
- Możliwość łączenia z innymi zobowiązaniami zawodowymi
3. Expert Engagement
- Strategiczne zaangażowanie (20-40 godzin miesięcznie)
- Focus na konsultacje eksperckie i kluczowe decyzje projektowe
- Praca głównie asynchroniczna
- Możliwość wpływu na kierunek rozwoju projektów
- Elastyczność w wyborze obszarów specjalizacji
- Prowadzenie mniej doświadczonego projektanta lub projektantów
Ważne zasady:
- Każdy wymiar zaangażowania może być łączony z dowolnym modelem rozliczeniowym
- Zmiana wymiaru możliwa przy rozpoczęciu nowego kwartału
- Praca zdalna jako standard, z opcją spotkań stacjonarnych
- Przejrzysta komunikacja dostępności i planów
II. Modele Współpracy
A. Model Podstawowy
- Stała stawka godzinowa
- Jasno określone zasady
- Przewidywalność i stabilność
- Idealne rozpoczęcie współpracy
B. Model Ekspercki
- Zróżnicowane stawki za różne typy zadań
- Docenianie specjalizacji
- Elastyczność czasowa
- Możliwość pracy w preferowanych godzinach
C. Model Partnerski
- Łączenie stałej stawki z udziałem w sukcesie
- Ścieżka mentorska i rozwojowa
- Udział w innowacjach i projektach wewnętrznych
- Partnerstwo w tworzeniu wartości biznesowej
III. Szczegóły Modeli
[Tu można dodać szczegółowe opisy każdego modelu, zachowując hierarchię nagłówków]
Modele współpracy Ekspert ↔ Ideacto
Przegląd Modeli
Ideacto oferuje trzy elastyczne modele współpracy, dostosowane do różnych potrzeb i preferencji projektantów:
- Model Podstawowy (Stała Stawka)
- Model Ekspercki (Zmienna Stawka)
- Model Partnerski (Hybrydowy)
1. Model Podstawowy - Stała Stawka
Co to jest?
Prosty model z jedną, ustaloną stawką godzinową za każdy rodzaj pracy.
Dla kogo?
- Projektanci preferujący stabilność i przewidywalność
- Osoby rozpoczynające współpracę z Ideacto
- Projekty o jasno określonym zakresie
Jak to działa?
- Ustalamy stałą stawkę godzinową
- Rozliczamy przepracowane godziny co miesiąc
- Używamy narzędzia do śledzenia czasu pracy
- Przygotowujemy cotygodniowe raporty
Korzyści
✅ Przewidywalne zarobki ✅ Prosty system rozliczeń ✅ Jasne zasady współpracy
2. Model Ekspercki - Zmienna Stawka
Co to jest?
Model z różnymi stawkami za różne typy zadań, doceniający specjalizację, ekspertyzę oraz elastyczność czasową.
Dla kogo?
- Doświadczeni projektanci
- Specjaliści w konkretnych obszarach UX/UI
- Osoby wykonujące zróżnicowane zadania
- Projektanci preferujący nietypowe godziny pracy
Jak to działa?
-
Definiujemy stawki dla różnych kategorii zadań:
- Badania UX: stawka A
- Projektowanie UI: stawka B
- Konsultacje eksperckie: stawka C
-
Uwzględniamy mnożniki stawek w przypadku wymaganej dostępności komunikacyjnej: Jeśli klient wymaga aktywnej komunikacji (mail, videocall, slack) w następujących godzinach:
-
Poza standardowymi godzinami (18:00-22:00): +25% do stawki podstawowej
-
Godziny nocne (22:00-6:00): +50% do stawki podstawowej
-
Weekendy i święta: +50% do stawki podstawowej
Ważne:
- Mnożniki mają zastosowanie WYŁĄCZNIE gdy klient wymaga dostępności do komunikacji
- Praca w niestandardowych godzinach bez wymogu komunikacji jest rozliczana według stawki podstawowej
- Standardowe godziny pracy to 9:00-18:00
-
-
Dokumentujemy:
- Typ wykonywanych zadań
- Godziny wykonania pracy
- Wymagania klienta dotyczące dostępności komunikacyjnej
- Zastosowane mnożniki (jeśli występują)
-
Rozliczamy według odpowiednich stawek i mnożników
Korzyści
✅ Wyższe stawki za zadania eksperckie ✅ Docenianie specjalizacji ✅ Elastyczność w wyborze zadań ✅ Możliwość dostosowania godzin pracy do własnych preferencji ✅ Dodatkowe wynagrodzenie za pracę w nietypowych godzinach ✅ Pełna transparentność zasad naliczania stawek
3. Model Partnerski - Hybrydowy
Co to jest?
Zaawansowany model łączący stałą stawkę z dodatkowymi możliwościami zarobku i rozwoju, w tym wynagrodzeniem opartym na realnej wartości biznesowej dostarczanych rozwiązań.
Dla kogo?
- Projektanci nastawieni na długoterminową współpracę
- Osoby chcące rozwijać własne projekty
- Doświadczeni specjaliści zainteresowani mentoringiem
- Eksperci UX/CRO zorientowani na mierzalne wyniki biznesowe
Jak to działa?
Model składa się z czterech elementów:
1. Stawka Podstawowa
- Stała stawka godzinowa za pracę
- Rozliczenie miesięczne na podstawie przepracowanych godzin
2. Ścieżki Rozwoju i Partnerstwa
A. Ścieżka Mentorska
- Możliwość prowadzenia i rozwoju młodszych projektantów
- Współodpowiedzialność za rozwój zespołu
- Wynagrodzenie za mierzalne postępy podopiecznych:
- Premia kwartalna za rozwój kompetencji juniora
- Uznanie za wprowadzenie podopiecznego na wyższy poziom
- Specjalne benefity za wybitne osiągnięcia zespołu
B. Ścieżka Innowacji
- Współtworzenie własnych produktów i rozwiązań
- Partnerstwo w rozwoju nowych inicjatyw
- Udział w sukcesie poprzez:
- Współwłasność w wypracowanych rozwiązaniach
- Udział w zyskach z wdrożonych innowacji
- Wsparcie w rozwoju własnych koncepcji biznesowych
C. Ścieżka Efektywności Biznesowej
- Partnerstwo w tworzeniu wartości biznesowej:
- Współodpowiedzialność za wzrost konwersji
- Udział w optymalizacji kosztów obsługi klienta
- Wpływ na kluczowe metryki UX
- Wspólne cele biznesowe:
- Określanie KPI i celów projektowych
- Współpraca przy pomiarach i optymalizacji
- Udział w wypracowanych korzyściach
- System motywacyjny:
- +5% wzrostu konwersji = 10% udziału w wartości
- +10% wzrostu konwersji = 20% udziału w wartości
- +20% wzrostu konwersji = 35% udziału w wartości
Korzyści
✅ Największy potencjał zarobkowy ✅ Rozwój umiejętności przywódczych ✅ Udział w sukcesie firmy ✅ Możliwość budowania własnych produktów ✅ Wynagrodzenie powiązane z realnymi wynikami ✅ Motywacja do dostarczania najwyższej jakości rozwiązań ✅ Alignment z celami biznesowymi klienta
Proces Wyboru Modelu
- Rozmowa wstępna o preferencjach i doświadczeniu
- Trzymiesięczny okres próbny w wybranym modelu
- Możliwość zmiany modelu po okresie próbnym
- Regularne przeglądy i dostosowania
Wsparcie Ideacto
Niezależnie od wybranego modelu, zapewniamy:
- Dostęp do narzędzi i zasobów
- Regularne szkolenia
- Wsparcie zespołu
- Elastyczne warunki współpracy